6月13日下午，艺术系在会议室召开学校师资队伍建设工作布置会。系主任肖生教授、副主任赵维平、教学秘书邬治国及各教研室主任参加了会议。

会上，教学秘书邬治国通报了迎评师资队伍的编制和建设现状，并对各专业现有教师配备情况作了简明汇报和解读，指出当前我系师资建设中遇到的一些突出问题，从宏观上看，总体数量差距不大，但结构不尽合理，职称结构、学历、年龄结构与评估指标要求有一定差距，特别是副高以上职称结构不尽合理，严峻的形势应引起我们足够的重视，教研室应群策群力，将师资队伍建设放在工作的重要位置。

各教研室主任在会上分别汇报了本专业的师资队伍现状，分析了当前师资工作中存在的问题，并结合工作实际提出了相关意见和建议。大家普遍认为，现阶段学校要加快引进高级职称的教师；补充数量不足，加强教师的管理，控制专任教师和外聘类教师的比例，提高教学质量与水平。

最后，肖主任对此项工作也提出了几点要求：一是要认清形势；二是狠抓落实，全面打好“攻坚战”；三是建立主体责任制考核。并就评建工作提出了明确要求，评建工作推进中既要做到舒心顺气，又要做到严明纪律，讲奉献、讲正道、讲大局，发挥骨干教师和党员的模范带有作用，要对学校近期出台的一系列政策要大力宣传，让教师知情。需要全体教师齐心协力、一盘棋思想、加强执行力，要脚踏实地，认真做好艺术系的师资建设队伍建设工作。